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劳务派遣【出国打工】
更新时间：2025-06-16 01:57:47 ip归属地：百色，天气：阴转阵雨，温度：25-35 浏览次数:16 公司名称：中山 鼎诚劳务派遣(德保县分公司)
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| 产品参数 | |
|---|---|
| 产品价格 | 20 |
| 发货期限 | 1 |
| 供货总量 | 5 |
| 运费说明 | 20 |
| 范围 | 劳务派遣【出国打工】总部设立于【中山】，服务网络覆盖广西省 百色市 德保县、右江区、田阳区、田东县、平果市、靖西市、那坡县、凌云县、乐业县、田林县、西林县等区域。 |
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【鼎诚】以匠心打造多元场景产品，涵盖田阳人事工作外包、田东【劳务派遣规定】、靖西出国打工途径、那坡劳务输出、凌云出国打工等。劳务派遣【出国打工】,鼎诚劳务派遣(德保县分公司)zsdclw3739-47专业从事劳务派遣【出国打工】,联系人:文波,发货地:车站旁边104号,以下是劳务派遣【出国打工】的详细页面。 广西壮族自治区,百色市,德保县 德保县打造以铝业为主的产业基地，2005~2006年连续两年进入“广西经济发展十佳县”行列，2008年荣获“广西科学发展进步县”，2009年荣获西部投资吸引力城市，2010年荣获“中国十佳生态休闲文化旅游县”称号。2017年10月，被住建部命名为园林县城。
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一、劳务派遣的主要类型有哪些
1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、和等。
2、转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
3、减员派遣减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
4、试用派遣这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
5、短期派遣用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
6、项目派遣企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
7、晚间派遣用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
8、钟点派遣以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
9、双休日派遣以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
10、集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。
本厂销售 【劳务派遣】，产品质量保证，本着“专业专注、服务”的态度，我们坚信“诚信”才是生存的大道。“小胜凭智，大胜靠德”，欢迎新老客户来电咨询。 鼎诚劳务派遣(德保县分公司)期待以优质的产品和服务，与您共创美好未来。
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2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
3.在各地设立分支招聘网点：日输送10-100人不是问题，现有大量装配工，生产工，临时工，短期工派遣，冲压工派遣，操作工派遣 欢迎来电合作
百色德保劳务派遣关系中存在一组合同。百色德保劳务派遣单位与被派遣劳动者之间的劳动合同，另一个是劳务派遣单位与用工单位之间的百色德保劳务派遣协议。
与传统的用工方式相比，劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求，得到了广泛的应用，但是百色德保劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务，损害劳动者的权益。因此《劳动合同法》确认了劳务派遣的合法性，同时对其从各个方面进行了规制。为控制劳务派遣的滥用，全国人大常委会《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》由第十一届全国人大常委会第三十次会议于2012年12月28日通过，自2013年7月1日起施行。该决定规定：本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行调整；本决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起1年内依法取得行政许可并公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门规定。人力资源和社会保障部2013年6月20日公布了《劳务派遣行政许可实施办法》（2013年7月1日起施行），2014年1月24日公布了《百色德保劳务派遣暂行规定》（2014年3月1日起施行）。
百色德保劳务派遣公司拥有500人团队的临时工队伍，
2.主要负责中山，珠海，江门，新会，台山，番禺，增城，南沙，广州，肇庆，佛山等地区劳务派遣输送
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